Сокращение… собрание… ликвидация… оптимизация.

Приветствуем вас, коллеги. Очень быстро пролетели все январские праздники и наступили трудовые будни, и мы с вами находимся в центре развития событий, порой парадоксальных. Так ППО АСМ опубликовала официальный ответ работодателя, в котором говорится, что Фольксваген признаёт решения суда и считает выборы делегатов СТК несостоявшимися, но при этом менеджмент заявляет, что не прекратит переговоры с СТК, которой не имеет права представлять интересы трудового коллектива.

ППО АСМ в конце 2017 г. удалось восстановить на рабочих местах всех ранее уволенных по сокращению членов нашего профсоюза, для ребят это был лучший подарок к новому году. Более того, работодатель обязан выплатить каждому из них денежную компенсацию. Своеобразный «бонус» от профсоюза АСМ. В тоже время все члены «боевого» профсоюза МПРА уволены безвозвратно, включая их активиста. По мнению бывшего активиста, в обмен на  него, была трудоустроена на завод родственница заместителя руководителя КО МПРА.

Наш профсоюз последовательно и настойчиво ведет работу по отстаиванию трудовых интересов работников завода. Стоило нам повторно  обратиться  к руководству по вопросу о годовой  премии в январе этого года и  привлечь  внимание СМИ к данной теме, как   сразу же, незамедлительно,  со стороны менеджмента принимается решение о проведении  собрания в переговорной «Россия» с частью работников. Почему собрание? Потому что пикет — это своеобразная форма выражения протеста, а для протеста не предоставляется переговорная и оборудование. В протесте не принимают участие менеджеры, например, директор по персоналу. Поэтому для руководства и СТК это было собрание, а для всех остальных пикет. Мы прекрасно понимаем для чего все это было устроено, надо было показать, что только СТК и МПРА, якобы,  решает вопросы защиты трудовых прав персонала завода. Мы, безусловно, приветствуем повышение размера премии, и если наши действия, маскируются под работу нелегитимного СТК, но приносят положительный эффект для работников, то мы только рады.

Также нам стало известно, что 10 января решением городского суда г.Санкт-Петербурга ликвидирован профсоюз «Рабочая Ассоциация». ППО АСМ воздерживается от комментариев, мы публиковали только новости СМИ об этом факте, мы не участники процесса и не видели материалов дела, поэтому не беремся делать выводы, окончательный вывод сделает Верховный Суд РФ. С уверенностью сказать можно только одно, что ликвидированная «Рабочая Ассоциация» (МПРА) в Санкт-Петербурге и в Калуге разные юридические лица, но это один и тот- же профсоюз связанный единым уставом.

Продолжаются процессы оптимизации на заводе, на данный момент сокращается количество работников отдела качества и других отделов, при этом план производства неумолимо растёт.  По информации из наших источников, работодатель рассматривает вариант изменения графика и, конечно, не в лучшую сторону, а в рамках того графика, который принят на 2018 г. у работодателя благодаря «флексиконто» ещё есть возможность добавить рабочие часы, будут ли это смены во втором полугодии по 8 часов или рабочие субботы, предсказать сложно.  Переломить ситуацию можно только общими усилиями, только сообща, путём увеличения численности профсоюза АСМ.

Добавить комментарий